Supervision mit Diplom-Supervisor Ralf Wenzel, Kassel. Supervision für Gruppen, Teams, einzelne Leiter. Supervision, Mediation, Konfliktmanagement. Supervision zur Teamentwicklung und Organisationsberatung.
Ich bin Diplom-Supervisor und habe Sozialpädagogik und Supervision, nach den Richtlinien der DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V.), an der Universität in Kassel studiert und arbeite seit 1990 als Sozialarbeiter in den verschiedenen Bereichen der psychosozialen Versorgung.
Ich habe berufliche Erfahrungen im Bereich Sucht und Psychiatrie und zwei Jahre in der qualitativen Sozialforschung, Schwerpunkt Kommunikationsanalyse, geforscht.
Ich gebe Supervision seit 1994 und bin seit 1999 Diplom-Supervisor.
Die Supervision bietet die Möglichkeit zur Fallbesprechung. Die Supervision fördert Kommunikation und Kooperation. Die Supervision hilft in Krisenzeiten - Krisenmanagemen, Konfliktmanagement. Die Supervision erweitert professionelle Kompetenz. Die Supervision arbeitet selbstreflexiv, läßt Mitarbeiter und Führungsktäfte wachsen. Die Supervision schafft Freiräume, die einen Perspektivewechsel erlauben. Die Supervision ermöglicht ein besseres Verstehen und Respektieren eigener Schwierigkeiten und Ängste. Supervision trägt zur Entlastung bei. Die Supervision als Methode zur Reflexion und Professionalisierung des beruflichen Handeln hat sich in den verschiedensten Berufsfeldern durchgesetzt. Supervision ist Qualitätssicherung und Produktivitätssicherung am Arbeitsplatz.